なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です★業界No.1サービス保有★
有給休暇消化率71%とWLBも整う環境です！【成長…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集概要
建設サイト・シリーズの各プロダクトと連動した新規プロダクト企画や、各プロダクトを連携した大規模プロジェクトをリードするプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み
・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・売上48.7億円（2023年3月期）、10万社超の顧客基盤、約81万社・約190万人のデータ基盤（2024年4月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・建設業界が抱える業界課題「担い手不足」「デジタル化」「生産性向上」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。

こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

■担当ミッション
（１）新規業務アプリケーションの立ち上げ
（２）「建設サイト・シリーズ」の各プロダクトを横断したソリューションの提案と推進
（３）「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータ基盤を生かした、データ連携基盤の構築
「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータを生かした次のビジネス機会を模索し、プロダクトに仕立てていただきます。
以下のいずれかの領域においてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。
いずれの領域においても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。
プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。

■当社プロダクトについて
当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■5年以上のITサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
- 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携
- プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整
- （受託開発だけではない）プロダクトの戦略およびロードマップ作成

【歓迎要件】・プロダクト開発におけるWhy/Whatの具体化を通して、プロダクト戦略／チームをリードできる
・B2Bプロダクトの企画・開発・運用経験（業界特化型プロダクトでの経験）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（シニア）※建設サイト・シリーズ担当
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他
※有給休暇消化率71.0％
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロダクトマネージャー（シニア）※建設サイト・シリーズ担当

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）