- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイト企業認定】日本発のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして…
まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、
より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。
【プロジェクト例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-majo… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
■3年以上のプロジェクトリード経験（PMO/PM/PL）
（※ご自身で手を動かした経験は不要だが、要件定義～リリースの一連のフェーズを経験）
■コンサルティングファーム or SIerでの、3年以上の勤務経験
※ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【若手ハイエンド】PMO→業務/戦略コンサル（開発経験不問）
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 東京本社
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇夏期休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.PSN-AMBI81098557
