なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ≪We Coach Leaders≫企業向けコーチング・プログラムを提供する、世界最大級のコーチングファームです。上場を果たし、会社としての信用度は更に向上しました。組織開発サービスを高度化していく…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
（１）法人営業
・クライアント企業の役員～人事担当者に対し、複数のプログラムを組み合わせた組織開発プロジェクトを提案し、受注までを自ら主導する。
→ご自身のネットワークやイベントでの集客を活用し商談の機会を自ら創出する。
→組織変革ニーズをクライアント企業と共に言語化し提案書を作成しプレゼンテーションを担当する。　
→受注後、プロジェクト開始までにプロジェクト設計書を作成する。
※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
※営業主担当としてメンバーをリードいただきます。

（２）プロジェクトマネジメント
・成果創出に向けて、社内の担当コーチやクライアント企業とコミュニケーションを担当し、進捗管理、品質管理を行う。
→プロジェクト担当のコーチが確実にプログラム提供できるよう進捗管理を行う。
→クライアント企業のプロジェクト事務局とのコミュケーションを担当し、プロジェクト実行上発生した問題解決にあたる。
→コーチエィの哲学をオーナーや事務局担当者により理解していただきリピート受注につなげるため、イベントや書籍などコーチングに関する情報を共有し興味を喚起する。
※中小規模案件では、上記をご自身で主導いただくことを期待します。
※複数企業、複数案件を同時にご担当いただきます。
※プロジェクト主担当としてメンバーをリードし実務管理や日程調整に責任をもっていただきます。
（３）コーチング
・事業責任者～ミドルマネジメント層への1on1コーチングを担当する。
・オンラインクラスや組織変革プロジェクトの集合プログラム（キックオフ・中間/成果共有会）のファシリテーションを担当する。
【魅力】
プロジェクト主担当クラスとして業務を体得した先には、プロジェクト責任者クラスへと昇格いただき以下の役割を担っていただくことを期待しています。
・プライム上場系企業のトップ～役員クラスとのネットワークを活かし、大規模取引企業を自ら開拓いただきます。
・経営層へのエグゼクティブ・コーチングを担当していただきます。
【募集背景】
23年度は40歳前後の即戦力クラス（ビジネス経験が豊富で営業力に…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記のうち一つ以上に該当すること

・アカウント営業経験（営業戦略立案～提案、受注まで）
・コンサルティングファームにてクライアント企業へ成果物報告等の経験
・人材研修会社にて提案や研修プランニングの経験
・事業会社にて企画部門として経営層と協働した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【責任者候補】営業及び組織開発コーチ
どこで働くか: 東京都千代田区九段南 2-1-30イタリア文化会館ビル3階
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～820万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
～産休育休取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています～
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【責任者候補】営業及び組織開発コーチ

組織・人事コンサルタント