なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。急拡大する当社において、開発チームの体制強化をになって頂きます！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集ポジション】
急拡大する同社において、開発チームの体制強化が喫緊の課題となっております。
■部署の構成リーダー直下で担当5名

【必要経験・スキル】
MSOLグループの業務DXにおける推進役としてご活躍いただきます。
プレイングマネージャとしてメンバーマネジメントをご担当しながら、自らがプレイヤーとしてもプロジェクトを実行していただきます。
開発プロジェクトの品質管理をマネジメントし、継続的なサービス品質の改善を推進していただきます。

【主な業務内容】
・チームのリーダーシップとサポート
・何らかの開発経験3年以上
　ープログラミング経験
　ーデータベースの知見
・SaaSのシステムの導入経験
・社内各部署との連携
・保守/運用の計画
・サービス開発に伴う要件定義、設計
　　ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム
　　ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務
・技術的な意思決定と設計
・技術トレンドのキャッチアップ

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■チームのリーダーシップとサポート
■何らかの開発経験3年以上
　ープログラミング経験
　ーデータベースの知見
■SaaSのシステムの導入経験
■社内各部署との連携
■保守/運用の計画
■サービス開発に伴う要件定義、設計
　　ーERPプロジェクト、タレントマネジメントシステム
　　ー各種Saasの導入 / 問い合わせ対応、改善業務
■技術的な意思決定と設計
■技術トレンドのキャッチアップ

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレートIT エンジニアリング課課長
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）、年末年始、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇
※年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コーポレートIT エンジニアリング課 課長

社内SE・システム管理

コーポレートIT エンジニアリング課課長