なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施
・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施
・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化
・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■クラウドサービス（SaaS等）事業会社でのCTO/テックリードのご経験3年以上
■最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、コンテナ技術の知識
■AI関連技術の基本的な知識・経験、および強い興味
■マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で手を動かせられる方
【歓迎要件】
■クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上
■プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テックリード候補
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

テックリード候補

SE（パッケージ・ミドルウェア系）