なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】当社グループのお客様や当社グループの事業本部、並びに関連ソリューション開発チーム、技術部門とともに、新規ソリューション事業の事業開発・企画を担当。【残…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
お客様との共創活動（PoC等）や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進をお任せします。

【業務内容】
お客さまへの提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。

具体的に：
三菱電機グループには、多様で多くのお客様がいらっしゃるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。お客様とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、弊社が持つユニークなシーズを組み合わせながら、そのソリューションを創り上げていきます。このうち、エネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図り業務に取り組んでいただきます。

【組織構成】※20240705時点
E&Fソリューション事業推進部：39名（うち本務25名）
E&Fソリューション事業推進部　エネルギーソリューショングループ：10名（うち本務8名）

【組織のミッション】
■E&Fソリューション事業推進部
全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。
当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。

■エネルギーソリューショングループ
真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたエネルギーソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。

【キャリアパス】
事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。
その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

【募集背景】
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
・産業分野や都市開発分野で、熱エネルギーの効率化や環境対策に関する経験をお持ちの方
・エネルギーマネジメントシステムや監視制御システムの設計経験をお持ちの方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・電力・ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜/在宅可】エネルギーソリューションの事業企画
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日：130日（2024年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜/在宅可】エネルギーソリューションの事業企画

事業企画