なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★DJ機器グローバルトップシェア/世界中のクラブシーンで「PioneerDJ」は定番のブランドとして親しまれています★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のDJ機器の電気ハードウェア設計に関する業務をお任せします。製品の機能要求に基づき、アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価を行います。また、量産済みモデルからの派生機種立上げ、新規商材開拓についてもお任せします。

【具体的には】
■アナログ/デジタル回路設計、基板設計、設計検証、製品評価、安全規格・EMC申請
■バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の新機種立上げ業務
■新規商材の開拓・立上げ、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案業務
■システム設計/オーディオ回路/電源回路
■設計ツールCR5000を用いた回路設計、基板設計
■製品評価（EMC、オーディオ、安全規格、無線、他）、対策
■機構系エンジニア、ソフト系エンジニアとのチームによる製品化
■試作から量産までの生産立ち上げ
■部品メーカー、海外生産工場とのやりとり
■バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）のプロジェクトリーダーとして機種立上げ
■OEM/ODM 新規商材の調査～開拓～立上げ
■先行技術調査　及び、新技術を取入れた試作・製品化提案
■他社製品ベンチマーク、レポート作成

【組織構成】ハードウェア設計統括部または生産改革推進課
マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。

【部門業務特徴】
■配属部門１：ハードウェア設計統括部
各ハード設計課当部門は、商品企画担当者とともに開発商品の仕様検討から着手し、主にハードウェア設計業務（評価/改良を含む）行い、製品化に向けて日程・原価・品質・当についての管理を行います。関連ソフトウェアは、連携する別組織で設計しております。

■配属部門２：生産改革推進課
１．DJ機器　量産済みモデルにおいて採用している部品EOL等の代替設計、評価業務２．DJ機器　バリエーションモデル（オリジナルモデルからの色替え等）の立上げ３．新規商材の開拓/設計、先行技術を取入れた技術試作・製品化提案
今回は、１．業務を主とし、２、３、業務にも携わって頂く人材についての募集です。各案件について…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■電気設計の実務経験（５年以上）
■CR5000/CR8000を用いた回路設計/基板設計スキル
■オシロスコープを用いての実装基板検証スキル
■英語（※日常会話レベル。海外生産工場とのやりとり、および海外での生産立ち上げ出張時に使用します。）

【歓迎要件】
※以下の項目のいずれかのご経験※
システム設計（SoCを使用した設計）/２次電源回路設計（DCDC）/Wi-Fi、Bluetoothの設計/USB-PD回路設計/バッテリーを使用した設計/オーディオ機器、マルチメディア機器の設計、評価および対策/音質設計

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜】電気エンジニア（ハードウェア設計/生産改革推進課）
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス6階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 639万円～981万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、育児・介護休職制
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜】電気エンジニア（ハードウェア設計/生産改革推進課）

設計・開発エンジニア（電子回路）