- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22h程度・年休123日・定年制無しなど、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20.2年以上～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/期待役割】
収集したデータをどう利用するかのニーズおよびナレッジを一元管理し、組織横断的にデータ利活用を推進する役割をお任せします。。
【業務内容】
ＹＫＫ ＡＰでは現在「データ」を中心としたビジネス基盤の構築を進めています。
今回は収集したデータ利活用ニーズおよびナレッジの一元管理や組織横断的なデータ利活用の推進を担うチームリーダーを募集しています。
具体的に：
・データ利活用人材の育成プログラム企画・実行
・データ利活用ナレッジおよび課題の管理
・データマネジメントチーム、外部ベンダーとの調整
・データ分析相談窓口、分析支援
・データ利活用ニーズ、課題の収集
・上記業務を担当するメンバーサポートおよびマネジメント
【募集背景】
ＹＫＫ ＡＰではデータドリブン経営の実現に向けて「データ」を中心としたビジネス基盤の構築および、継続的にデータ品質の向上とデータ利活用体制の構築を進めております。
上記体制構築を推進するための新規チームリーダーを募集しています。
【組織構成】
5名在籍
┗部長1名 メンバー4名
※部長直下に就いていただきます。
【定年】
定年制なし
※役職定年なし
※65歳を超えても正社員としてお勤めいただけます
※年収減額なし
【働き方】
・当ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流です。
※都度必要に応じ、出社いただきます。
・完全週休2日制で年間休日は123日
・全社の平均残業時間は月22.1H
・有給取得日数は平均12.9日
・平均勤続年数は20.2年
【同社の魅力】
■安定性基盤＋高い製品力
日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。
【会社概要】
Ｙ… - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・データ分析プロセス（課題抽出、立案）の企画経験 5年以上
・チームマネジメント経験 5年以上
【歓迎経験】
・事業会社（マーケティングや経営管理部門等）における
データ分析 企画業務の経験
・データ分析ベンダーやデータアナリストとの協業経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【在宅可/定年制無】データ利活用※リーダ候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.PSN-AMBI81118220
