なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日本を代表する総合電機メーカー電力・産業システムに携わっていただきます社会のインフラを支え社会に貢献していきます★
☆1つのプロジェクトの規模がとても大きくやりがいを感じる部署です長期…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社は、デジタル化やDXを推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供し、国内外の顧客の生産活動を護る必要があります。そのため、このたび工場やプラント等におけるOTセキュリティ製品・サービスの企画業務をお任せします。

【業務内容】
国内海外（欧米・イスラエル・インド等）のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
└現在進めている協業案件の推進（販売や開発に関する契約（M&A含む）、広報、展示会出展、協業推進の為の社内や代理店への教育、販促などの企画・実行）
└海外販社と連携した事業スキーム構築（アセスメント、コンサルやSI、保守・サービスなど現地で提供すべき事業内容・サービスメニューの確立。各地域の市場・競合動向、販社の能力に応じたセキュリティベンダやSIとの協業方針の決定/協業先の選定）

【募集背景】
組織強化、事業拡大に伴う増員です。
工場やプラントにおけるセキュリティ（いわゆるOTセキュリティ）は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。また、製造業のIoTの利活用/DXの取組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。

【組織構成】
OTセキュリティ事業推進部（循環型デジタルエンジニアリング推進センター）
36名（平均年齢：40歳）課長4名
※中途採用も多く、様々なご経験をお持ちの方がいます

【キャリアステップ】
ご本人の希望と適性により、顧客へのセキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援、海外でのセキュリティ事業立上げ、クラウドを活用した他サービス事業の企画など、様々なキャリアステップがあります。

【同社の優位性】
■同社は工場全体のセキュリティを守ることができること
■リスケアセスメントからセキュリティ機器導入、運用・保守までワンストッ…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・新規事業の企画や事業推進、もしくはコンサルティングのご経験

【歓迎条件】
・製造メーカーまたはBtoB業界での事業企画経験
・海外事業会社とのアライアンス構築経験
・海外事業経験
・英会話スキル
・ネットワーク、セキュリティに関する知見やIT、FAに関する知見
（入社時点ではご経験がなくとも、当社には技術知見の深いメンバーがおり、入社後のキャッチアップも可能でございます）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【横浜/在宅可】新規事業（OTセキュリティ）の事業企画
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-７横浜ダイヤビルディング 26F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給（20日～25日）※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、会社創立記念日、慶弔休暇傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、特別休暇（2～4日※30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【横浜/在宅可】新規事業（OTセキュリティ）の事業企画

事業企画