- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…【パソナキャリア経由での入社実績あり】※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）への在籍出向になります
■光半導体製造工場における製造設備、工場ユーティリティ設備保全
■設備保全計画策定と実施、予防保全、IoT技術を用いた設備デジタル化・見える化および予知保全技術への応用
【製品情報】
FFODの事業は、化合物光半導体のエピタキシャル結晶基板から半導体レーザ素子製造プロセス、および半導体チップ化工程、組立工程までを行っています。
FFODの光半導体製品は、これまで古河電工、NTTエレクトロニクスが培ってきた高出力高信頼性技術をベースとした固有の技術力を背景に、多くのお客様に信頼され、社会に貢献しています。
（ http://www.ffod.co.jp/product/ ）
【期待する役割】
光半導体製造工場における設備保全。製造設備・ユーティリティ設備保全計画策定と実施、予防保全、IoTによる設備デジタル化・見える化
【募集背景】
増産計画に伴う新規設備導入のための工場の拡張、管理設備の増加に加え、老朽化設備の維持管理業務の増大が見込まれため保全組織の増強を進めており、人材増強が必要なため。特に、保全部門を管轄する課の課長あるいは将来課長を担えるような、保全マンへの指導や協働の経験が豊かな人材が不足している。
【組織構成】
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）ＩＴ推進部 設備技術課
■課長１名、基幹社員0名、事幹2名 主務0名、技幹3名、技能1名
■20代以下1名、30代0名、40代3名、50代3名、60歳以上0名
■男性7名、女性0名
■当課内にいる中途入社者2名
【魅力】
■設備保全組織は、工場の心臓部とも言える重要な役割を担っており、今後、組織体制の強化と人材育成に力を入れていきます。保全担当者のスキルアップを重視し、資格取得支援を通じて、キャリアをサポートします。現在は少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが尊重される環境です。
■設備のトラブルを未然に防ぎ、生産ラインをスムーズに稼働させることは、大きな達成感を得られ、工場全体の生産性向上に貢献できるやりがい… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■設備保全、工場管理の経験
【歓迎要件】
・電気系保全、設備のIoT化歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【千葉】設備保全/ユーティリティ管理※プライム上場
- どこで働くか
- 千葉県市原市八幡海岸通6番地千葉事業所
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.PSN-AMBI81125230
