- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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トヨタ・パナソニックの合弁会社／充実の福利厚生！【職務概要】
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営を担当いただきます。
【職務詳細】
【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進（関連部門との調整）
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進（着工～竣工、立上げまでの一連業務）
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
【同社のマーケット】今後EVなどの電動車市場は2030年に今の約7倍の5000万台となり、電池の搭載量が増え、電池のニーズは十数倍になる見込みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・専門技術を有し、現場の課題解決に向けて主体的に組織をリード、他部門と協議・調整経験
・建築、機械等の設計図の検図や建設及び設備発注経験 (建築や機械設備等の図面を読め、業者指導も可能）
・施工管理（施工品質、安全管理）、施設保全の経験、業者指導経験
・施設KPI（原動費の生産高原単位による評価など）を用いて、具体的な改善活動の立案と推進の経験
・省エネに関するテーマの企画・立案から効果刈取までの具体的な取組推進の経験
・本業種での業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県洲本市上内膳222番1号
神戸淡路鳴門自動車路「洲本」ICより車で4分
※車通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1000万程度
月給制：月額227000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-405670956
