- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため。
- どんな仕事か
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★東証プライム上場企業!国内トップクラスのシェアを誇る工作機械メーカー!【職務概要】
主に生産拠点の施設管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。
[建築系]土木構造物、ユーティリティ設備(空調など)の計画・価格交渉・発注・施工管理・保守までの業務全般
【職務詳細】
・工場の安定稼動のための計画予防保全、自主保全対応の立案
・環境負荷低減、省エネ推進、コスト削減の為の各建物・設備の改善対応等
※現在、更なる企業競争力強化の為に各工場をリニューアルするプロジェクトが進行中です。生産革新を実現するスマートファクトリーの建設など大型工事が行われており、自身の能力・実力を存分に発揮していただける環境があります。
【同社の技術・製品の特長】
同社のエンジニアたちの実直さによって生み出されるオリジナル技術・製品は、まさにエンジニア魂を感じさせる技術力の集大成です。同社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、工作機械を総合的にすべて自社でつくろうという方向性を持っています。機械・電気・情報の三位一体で生み出される製品は社員の実直さが加わり、より高付加価値マシンへと変貌します。国内No.1のシェアを誇る同社の工作機械は、今後さらに世界へ飛び出し、ものづくりをさらに進化させます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方もしくは、取得意思のある方
・電気主任技術者(第三種以上)
・エネルギー管理士
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 岐阜県可児市姫ヶ丘3-6
名古屋鉄道広見線「新可児」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 08:20~17:05
※所定労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/出張手当/独身寮/財形貯蓄制度/従業員持株制度/団体生命保険制度/体育館/グラウンド/診療所/育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数124日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04~24/12/17
求人No.WPT-406470371