- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
-
※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎【職務概要】
本求人は、海外法務／コンプライアンスの総合窓口となる求人です。ご応募いただけましたら、ご経歴に応じて以下の求人のいずれかにて書類選考を実施させていただきます。※ご経歴がいずれにも合致しない場合、お見送りの判断をさせていただく場合がございますのでご容赦下さい。
●国際法務
・国内外の各種案件対応（契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援）
・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内）
・海外・国内でのプロジェクト案件（M＆Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど）
・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グループ会社ガバナンスの実行・支援
●コンプライアンス推進担当
・内部通報・相談制度（コンプライアンス／ハラスメント）窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・TOEIC 750点以上または同等の能力および以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず)
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験（目安：3年以上）
【尚可】
・国内企業において海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア) や国内のグループ会社管理業務の経験
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
・経営企画経験3年以上の方、もしくは法務経験と両方で3年以上の方
※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月以内) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
各線「大阪」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:531万～1110万程度
月給制：月額250100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）、前期実績9.23ヶ月／年
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）、完全週休2日制、週休日：土・日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(８／1)、年次有給休暇 20日※初年度付与日数は入社日により調整あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-406572880
