- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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※プライム上場【年間休日129日】働く環境も整っておりWLB◎【職務概要】
同社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します
【職務詳細】
・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査）
・海外・国内でのプロジェクト案件（M＆Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど）
★就業環境★
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・英語 TOEIC 750点以上
・新規事業関連契約の経験
・法務での職務経験3年以上（企業、法律事務所問わず）
【尚可】
・不動産開発契約の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月以内) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト
各線「大阪」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲：※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:595万～1460万程度
月給制：月額280500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）、前期実績9.23ヶ月／年
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）、完全週休2日制、週休日：土・日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(８／1)、年次有給休暇 20日※初年度付与日数は入社日により調整あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-406573139
