- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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出社とリモートワークのハイブリッド／働きやすい環境／事業成長に貢献【職務概要】
下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
【職務詳細】
（1）採用の全体フロー企画／管理および入社準備
・全体フローの設計（採用ステップにおけるイベント設計等）
・採用管理業務（説明会から選考、内定までの数値管理）
入社準備（入社までのフォローアップ 等）
（2）採用母集団の集客企画
・母集団形成（各新卒採用手法を用いた母集団形成、選考参加への誘導 等）
・マーケティング強化活動（認知度／理解度向上に向けたPR・ブランディング施策の実践）
（3）候補者対応
・選考前後やイベントでの学生候補者のフォロー
・承諾目標獲得のための数値管理／イベント企画
【ポジションの魅力】
同社は今年600名以上の新卒社員を採用し、パーソルグループ内で最大規模の新卒採用数を誇ります。採用の規模が大きい分、様々な取り組みにチャレンジしており、トライ＆エラーを繰り返しながら、非常にダイナミックな仕事に携わる機会があることが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新卒採用のご経験（RPOとして参画した経験でも可）
・メンバーマネジメントのご経験
【尚可】
・大規模採用のご経験
・エンジニア採用のご経験
【働き方】
出社と在宅ワークのハイブリッド勤務です。（週2～3回の出社がございます。）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
JR各線「名古屋」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（標準労働時間8h）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:735万～1000万程度
年俸制：月額612500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-406620389
