- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員募集
- どんな仕事か
-
年数回の9連休が取得可能◎工事の流れが形になりお客様に喜ばれる仕事です！【職務概要】
東京支店や横浜支店を含む全社の施工現場の統括・管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・工務(予算／工程管理)
・全体のスケジュール管理
・工事の改善提案
・各現場の施工管理者の指導・教育 など
～大手企業と取引有！16万件以上の施工実績と高い技術力があります～
■「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD(アンドパッド)」導入済み！工事の進捗確認や社内コミュニケーションに活用しているほか、業務の効率化や工事の安全を推進しています。
■高い技術力が認められ元請け案件は7割以上！現在も案件増加中の為、顧客や専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでます。
○こんな方におすすめ○
・今後の働き方を整えていきたい方
・元請け案件や顧客から頼られたい方 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・普通自動車運転免許
・建築施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士の資格
～事業全体に関わるポジションへキャリアアップ！内勤多めです～
・東京／横浜／富士／静岡／浜松の5支店を統括するため、これまで施工管理として培われた指導力・俯瞰力を事業本部で活かすことが出来ます。
・月曜と水曜は本部で内勤（会議／着工前の工事内容検討会）になります。
それ以外は現場を見に行くなどご自身でスケジュールを立てられます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県富士市本市場148-3
JR東海道本線「富士」駅より徒歩12分
※車通勤可 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
（土曜日：8時00分～16時00分 ※月1回） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～800万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費、家族手当（扶養手当／5，000～10，000円）、退職金制度、家賃補助（45，000円 ※36歳未満で賃貸の場合）、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日※土曜は月1回出社）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-403255223
