- なぜ募集しているのか
- 業績好調により人員拡大
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】同社グループの中核事業を担当していただきます！【職務概要】
同社の手掛ける建設現場での施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、
介護・保育施設・ホテルなど。
◎工事規模：3～10億円の物件が中心
（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月）
※幅広い規模の案件があり、適性・成長にあわせた現場を担当できます。
★☆★オススメポイント★☆★
・充実の福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当：扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給等）
・19時にはPCがシャットダウンするなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています！ - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・RC造またはS造の施工管理経験5年以上
・一級建築士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・RC造（鉄筋コンクリート造）案件の所長（現場代理人）・副所長・次席候補
・RC造（鉄筋コンクリート造）共同住宅の施工管理経験
・超高層・大型案件の施工管理経験
【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業です。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 配属先により異なる
※配属先によって異なります。
（通勤可能な範囲での配属となります。） - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分（実働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇制度、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円／月支給
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日：115日、週休2日制(日・祝＋1日)／法定休日含め月8日以上、有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定 ※適性検査はSPIですが、選考要素はほぼございません。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-403725731
