- なぜ募集しているのか
- 事業拡大の為
- どんな仕事か
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世界トップクラスの技術を保有／充実した福利厚生で働き方も◎【職務概要】
小型・薄型二次電池（EnerCera）の材料・プロセス開発をおまかせします。
【職務詳細】
EnerCeraの主部材である電極開発ならびに電池開発を担当
・お客様からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案
・電池試作をし、設計実証
・量産時想定されるプロセス検証ならびに管理項目策定
・クレーム品の故障解析と対策
・開発要素技術の知財化
・新しい電極測定技術の開発、選定、実用化
★おすすめポイント★
デジタル社会が到来する時代に向けて、EnerCeraの更なる普及と競争力の強化のための研究開発を実施する部門です。市場ニーズの調査をするNV推進本部、製品を製造する電子部品事業部と密に連携し、開発品がお客様での評価を受けて、製品となっていく過程を担当者として経験でき、自身も成長できる環境です。特に開発から製品化までをすべて担当できる経験は貴重であり、キャリア形成においても大きく役立ちます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電池、材料、化学、自動車業界のいずれかでの業務経験（3年以上）
・電池の研究開発、製品開発、製品設計の経験（3年以上）
・電池材料・電気化学に関する知識
・電池／プロセスの研究開発、設計の経験（3年以上）
・英語力（論文作成や海外顧客対応経験など）※TOEIC500点以上相当
【尚可】
・二次電池の研究開発、製品開発、製品設計経験
・英語力（論文作成や海外顧客対応経験など）※TOEIC600点以上）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
JR東海道本線「熱田」駅から車で5分 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額285000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月50，000円）、家族手当（扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-404537676
