- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／賞与年3回／社会インフラを創る【土木施工管理】【職務概要】
～大規模プロジェクト・官公庁案件多数～
高速道路の遮音壁や地域のインフラなど幅広く施工管理をお任せ／頑張りが給与に反映⇒賞与実績4.5ヶ月分
【職務詳細】
■お客様や関係機関と打ち合わせ
近隣住民の環境に配慮しながら円滑に工事を進めます。不具合が出た場合は経済的かつより安全で基準に適した工法を提案します。
■現場での監督指示、管理業務（工程・品質・安全・原価）
協力会社のスタッフと連携しながら工事を進めていきます。
■遮音壁や標識などの交通安全施設工事、今後会社として事業拡大を目指す中で注目している一般土木工事、ライフラインとしての上下水道工事などの施工管理をお任せ。いずれも官公庁からの直接受注で、ほぼ全てが元請け案件。本社がある豊中市の案件を中心に、地域の社会インフラに幅広く貢献することができます。
＜入社後の流れ＞
入社後、研修を経たあとに適性と希望に応じてプロジェクト先を決定。全国的に案件があり、最近では防衛省のプロジェクトを任せてもらっています。経験豊富な先輩が多いので、技術やスキルを吸収しながら成長していくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■1級もしくは2級土木施工管理技士資格
■土木施工管理の実務経験（本業種での業務経験）
■普通自動車運転免許（AT可）
■全国出張可能な方
※上記のいずれも満たしている方
【尚可】
1級もしくは2級建築施工管理技士資格
建築施工管理の実務経験
お客様との折衝を円滑に行える方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変動なし）) - どこで働くか
- 全国の主な現場（出張）
配属先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：45～18：00（実働7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度（建退共制度、特定退職金共済制度加入）■資格取得支援制度（1・2級土木施工管理技士、1・2級建設業経理士、特別教育・技能講習等）■アニバーサリープレゼント■制服貸与■マイカー通勤可（駐車場完備）■社用車1人1台貸与（ハイブリッド車）■定年65歳（再雇用制度あり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW（3日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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web履歴書による書類選考→面接（2回）※web可→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.WPT-404854139
