どんな仕事か: ◆オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラのサイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリードして頂きます。【具体的には】　・オリックスグループ各社の各種アプリケーションおよび共有インフラに対しての　　　　　　　　　オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進　　　　　　　　・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5が中心）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、　　　　　　　　　インシデント対応などの運用実務　　　　　　　　・脆弱性診断ツールを活用したアプリケーションへの脆弱性診断業務および診断ツールの保守・運用　　　　　　　　・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・推進【残業時間】　　：平均残業時間30h　※所定労働時間が7hのため、法定労働時間は実質10h程度(2020年度実績)
求められるスキルは: 必須・ネットワーク構築/サーバー構築/ソフトウエア開発webオープン/グループウェア　いずれかにおいて　要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、最適化状態を整備した経験を持つこと（ Microsoft製品/Microsoft365・EntraID・ActiveDirectory等）、Azureだと尚歓迎）・セキュリティ運用もしくはセキュリティエンジニアとしての実務経験＜経験3年以上が目安＞ ■サブリーダクラス高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践できる方。自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な意見を述べることが出来る方。 ■メンバクラス上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。

歓迎テクニカルスキル（ネットワーク、OAインフラ、運用設計）、ヒューマンスキル（統率力、交渉力、調整力、提案力等）、コンセプチャルスキル（複雑な事象の概念化と本質を見極める力）【求められる人物像】・ご自身での構築・開発、運用保守経験に基づく知見や、　ある程度一般的な情報セキュリティに関する知見を持った方・セキュリティ技術、管理に特化された方というよりは　現場の仕事や困りごとを理解したうえで、グループのセキュリティ　基準準拠に向けて折衝、交渉、推進できる方・SEとしての実務経験がある方でセキュリティ分野に興味がある方 ◆セキュリティ面で技術的なエキスパートである必要はありません。 ◆現場のSEとコミュニケーションを取りながらオリックスグループへのセキュリティ基準への準拠推進や時には構築、保守、運用方法の改善を推進していくポジションとなります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~1149万円
待遇・福利厚生は: 住宅制度:借上寮・住宅制度あり（※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円））、直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、介護保険リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、介護休暇(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　オンライン適性検査Q-DOG　→　1次面接（Web：部門担当者、人事）　→　2次面接（対面：現場役員、人事役員）　→　内定※上記プロセスは変更となる場合がございます。

セキュリティエンジニア【在宅ワーク可／フレックス可／オリックスグループ向け大規模セキュリティ担当】

その他、技術系（IT・Web・通信系）