どんな仕事か: 国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」の自社コンテンツの企画ディレクションをお任せします。 TRILLの本来の強みを活かしつつ、それをさらに成長をさせていただくために、以下1～3、いずれかの業務に携わっていただきます。 1.「TRILLニュース」の運営担当・ファッション、恋愛、占い、グルメ等の情報コンテンツの発信　・上記ジャンルにおいてユーザーニーズを満たすオリジナル企画の立案・社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理　・数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善・予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般 2.「TRILLマンガ」の運営・SNS上のマンガクリエイターと共同制作したコンテンツの発信・魅力的な作品やクリエイターの調査、スカウト・作品の記事コンテンツかに向けた企画、制作進行管理　　　　・WebサイトのUI改善、TRILLマンガ専用サイトの開発・クリエイターへの収益還元システムの設計、運用 3.「新規コンテンツ」の開発・記事コンテンツに限らないWebサービスの企画立案・新規事業のテスト施策の実施・改善
求められるスキルは: 必須・データに基づく記事コンテンツの企画立案経験・記事コンテンツ制作の進行管理の経験 ◆この仕事の魅力・日本最大規模のメディアで多くのユーザーに自身が携わったコンテンツが届けられる・事業の規模感が大きく会社への貢献度が高いチームで働ける・Webマーケティング、メディア運営のスキルが身につく

歓迎・SEOに関する知見や実務経験＜求める人物像＞・未経験の業務やチャレンジ領域に前向きに向き合える方・事業成長にコミットし、その過程で自身の成長を加速させたい方・明るくコミュニケーションができ、楽しいことが好きな方＜delyの働き方＞週２リモートワークOK フレックス制度を導入しているためお子さんの送り迎えに併せて7時出勤・１６時帰宅などストレッチの効いた働き方が可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~16:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・残業手当・macbook支給・ストック・オプション制度・各種社内イベント副業可（適応条件あり、許可制）、ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度、屋内喫煙可能箇所あり※喫煙可能区域での業務なし、エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接　→　(2次面接)　→　最終面接　→　内定※選考フローは状況により変更になる場合がございます。

【コンテンツディレクター】「TRILL」のグロースをお任せ！リモートOK

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