- なぜ募集しているのか
- 【ダイヤフラム弁の国内屈指のシェア！68年の歴史を持つメーカーです。】
1955年の設立以来、60年以上にわたってダイヤフラムバルブの専門メーカーとして、高い品質と、ニーズに合わせた細かい提案でお客様から圧倒的な支持を得て、国内の主要バルブ製造業者として着実に成長を遂げてきた当社。
日本バルブ工業会に加盟する企業は113社ほどありますが、当社のようにダイヤフラムバルブを主力製品として扱っている企業は数えるほど。
バルブは医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。
国内のダイヤフラムバルブシェアの多くを占めており、業界内でもその知名度は圧倒的です。
今後のさらなる進化に向け、採用を強化することとなりました！ - どんな仕事か
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■部署業務概要：
技術第一課・二課は、ダイヤフラム弁、原子力弁、ボール弁、バタフライ弁といった種類のバルブを取り扱っており、顧客からの引合品、受注品に対する製品仕様の確認、検討・決定、各種図面及び、書類の作成・手配及び是正処置、および顧客仕様を社内で製作出来るように、生産部門へ指示を行う部署です。
■業務内容：
(1)納入仕様書の作成（納入仕様書：受注後、製品仕様を決定した仕様書で、顧客の同意を得るため納入仕様書として顧客に提出する文書）
(2)技術指令書・特殊仕様書の作成（技術指令書：顧客要求仕様の内、当社標準製品仕様以外の製品仕様について社内の生産部門へ製作を指示するための文書）
(3)製作検討依頼書の発行（製作検討依頼書：製品要求仕様が当社標準製品仕様と異なる場合に、営業部署が発行する文書で、製作可否を検討し必要に応じ設計作図後、資
材部門へ製作納期及び原価計算依頼を行なう文書）
(4)作図業務（CADによる作図業務）
(5)出図依頼業務（営業部門より依頼の各種図面対応）
(6)SO控え資料の保管登録（SO資料：納入仕様書、技術指令書、特殊仕様書、製作検討依頼書）
(7)技術文書の発行及び保管
※業務の割合…
(1)(2)で5割、(3)が1割、(4)(5)で3割、(6)(7)で1割の業務ボリュームとなります。
※海外案件の仕様書の翻訳が必要な場面があるため英語のスキルがある方は活かしていただけます。
■教育体制：
当社では研修制度も充実しており、中途・未経験社員に対するフォローが手厚くなっております。
未経験者の教育は課内教育や外部セミナーの受講を通じて実施します。
前職ゴム製品営業、スーパーの販売、不動産仲介営業等、業界未経験の方も活躍しています。
■安定の事業環境：
当社は幅広い業界をお客様としております。
バルブは医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。
上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。
また、プラントメーカーの海外進出に伴い中国やタイにも積極進出しております。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須資格：
・大卒以上
・未経験歓迎 ※異業界の方も活躍しています！歓迎 ■歓迎資格：
・英語スキル（海外製品仕様書の翻訳に活かしていただけます）
・英語検定2級以上を有している方もしくは日常的な会話が可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区広町1-3-22
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定される時間外労働時間：月0～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：242,300円～278,000円
■想定年収：436万円～493万円
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
補足事項なし
■昇給：年1回（4月）※過去実績月3,800～4,600円
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…計6.5ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・雇用・労災・健康・厚生年金 完備
【健康・医療関連】
・定期健康診断（社内巡回健診）
・ストレスチェック
・歯科検診
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・入院、通院、手術、休業補償
・疾病入院補償
【育児・介護関連】
・育児休業取得実績あり
・育児短時間勤務：中学校就学前まで
・介護休業取得実績あり
【慶弔・災害関連】
・慶弔見舞金
・会社互助会
・安否確認システム
【レクリエーション関連】
・社内イベント（社員旅行、社員交流会等）
・クラブ、同好会活動
・レクリエーション補助金
・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）
【金融関連】
・確定拠出年金制度
・親会社従業員持株会
・財形貯蓄制度
【食事関連】
・食堂施設（仕出し弁当）
・社食サービス（グリコ、POPGARDEN）
・構内自動販売機
・給水機、冷蔵庫の設置
・食事補助（チケットレストラン）
【その他】
・社内フリーWi-Fi
・表彰制度
・制服、ユニフォーム貸与
・社内報 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年末年始（12/30～1/4）、年次有給休暇（初年度は入社時期より3～10日付与）、夏季休暇（会社年間カレンダーによる）、GW、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考→一次面接＆適性検査→最終面接
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掲載期間24/12/16～24/12/29
求人No.UDWDY-005
