どんな仕事か: ・150億規模第一線OEM企業
・10年で売上4.5倍に拡大
・切磋琢磨しながら成長出来る環境
・昇給や業績賞与等で「大幅な」年収アップが見込める
・大手国内アパレル取引先多数
・都内一等地の綺麗なオフィス
【企業の魅力】
・企業力=「提案力」「スピード感」で拡大中の、売上150億規模の第一線OEM企業
・業績好調でここ10年で売上4.5倍に拡大
・仕事に熱い方が多く、切磋琢磨しながら、成長出来る環境
・成果主義で実績を残した方には、昇給や業績賞与等で「大幅な」年収アップが見込る(前職年収の1.5～2倍UP実績有)
・職種に関係なくチームでの実績が報酬に反映
・チームで一丸となって取り組み、達成する喜びが感じられる
・社員同士の人間関係も良く、アットホームで明るい社風・大手国内アパレルやセレクトの取引先多数
・都内一等地の環境が整った綺麗なオフィス

【業務内容】メンズ生産管理業務（布帛/ニット/カットソー）。OEM・ODM生産における、工場への発注。
・営業・企画部門との打合せ・素材、附属品の手配・生産工場との折衝・サンプル品のチェック・量産品のチェック・各種必要書類の手配等

【担当ブランド】取引先全般。担当ブランド例:ADASTRIA、JUN、マッシュスタイルラボ、ベイクルーズ、バロックジャパンリミテッド、デイトナインターナショナル等

【生産背景】中国※上海に事業所有

【展示会】年4回

【募背景】ビジネス拡大における増員
求められるスキルは: 必須 (1)アパレル小売業やOEM/ODMメーカーでのメンズ海外生産管理経験3年以上 ※布帛、ニット、カットソーいずれかの経験 (2)直接貿易の経験及び輸出入の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンズ生産管理
どこで働くか: 本社(都内23区)
勤務時間は: 9:30～18:30 ※8時間実働／1時間休憩
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～550万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定(年俸制)
・昇給年1回(4月）※殆どの方が昇給対象。1万程度/月～。成果を出している方は大幅アップが見込めます。※前職年収の1.5～2倍へのアップ実績有。　
・成績により決算賞与等、臨時ボーナス有(2020分支給最大50万程）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(試用期間後対象)・昇給年1回（4月)・決算賞与（※業績による）・給与改定年1回・退職金制度(5年目以降)・産休/育休制度(実績有)・健康診断・インフルエンザワクチン
休日休暇は: ・年間休日124日・土日祝・有給休暇(5日間は会社指定により年度ごとに指定) ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2回

～550万円／メンズ生産管理／副業相談可／10年で売上4.5倍!150億大手OEM企業

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）