どんな仕事か: ・EC販路を核として10年続くブランド
・年収・裁量UPが見込める
・ラグジュアリーブランドと同フロアに出店する感度高いブランド
・5年後に売上100億円を目指す勢いのある企業
・フラットな社風
【求人の魅力】
●少数精鋭の組織体制で業務を行っているため、自身の貢献が事業に直接反映されます。事業の成長と共に自身の成長も実感できる環境です。
●EC事業の数値管理をリードできるポジションです。
●2025年に10周年を迎えるブランド／SNSでのPR力とディレクターの等身大のコミュニケーションで長年に渡り根強いファンを獲得しています。
●社内全体の雰囲気や関係性はとてもフラットで、年齢や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境です
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています。
●ラグジュアリーブランドと同フロアに出店しており、デベロッパーからも期待の高いブランドです。
●ブランドディレクターは現在も企画に携わり、社員同士の距離感が近い環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。

【業務内容】
自社EC運営業務全般をお任せします。メインでお任せする業務は数値分析、戦略立案・実行を想定しています。
数値管理で部門をリードして頂く事に期待しています。
●自社ECサイト企画、運営(ささげ、売上・在庫管理、商品登録など)業務
●SNSアナリティクス、GAでの分析と戦略立案～実行
●カスタマー対応　など

【出店先】自社ECサイト／ZOZOTOWN／全国ファッションビル・百貨店5店舗程度

【ブランド】
2,30代の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8～2倍ペースの成長率で推移しており、2020年～2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。

【価格帯】
アウター：5-10万円程度　トップス：２万円程度　ボトムス：２万円程度
求められるスキルは: 必須【必須】(1)アパレル業界での自社EC運営経験(2)Excelでの数値管理経験

歓迎【尚可】(1)業務上でのGA4活用経験(2)Adobeソフト使用経験（Illustrator、Photoshopなど）(3)カスタマーサポート経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都（23区内）
勤務時間は: 9：30-18：30 休憩1h
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は～500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備　交通費支給　服装自由　業績賞与あり　社員割引制度　屋内の受動喫煙対策
休日休暇は: 年間休日120日以上　土日祝日　夏季休暇(5日)　年末年始休暇(5日)　慶弔休暇　産休・育休など　有給休暇(10－20日)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回

～500万円／EC運営／ラグジュアリーブランドと肩を並べる国内ウィメンズブランド

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