- なぜ募集しているのか
- 売上好調に伴う、組織体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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・WEBサイト（BCLのコーポレートサイト・ブランドサイト）のデザイン制作およびディレクション
（補足：ページ、バナー、メルマガの挿絵）
・SNS用ビジュアル制作、動画制作、商品画像制作
＊以下は、日常的に発生する業務ではありませんが、お願いする場合があります。
・販促物（店頭パネルなど）制作
など
※詳細は面接にて説明します。 - 求められるスキルは
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必須 ・グラフィックデザイン制作に関する実務経験（目安3年以上）
・WEBサイトのデザイン制作およびディレクション経験
・イラレ、フォトショ使用経験
歓迎 ・CMS（ワードプレス）知識
・動画制作経験（インスタ、YouTube、TikTokなど）＊プレミア、アフターエフェクト使用経験
・AdobeXD、Figmaのいずれか使用経験
・セルフ化粧品のEC及びCRM業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定め無し
※試用期間有り： 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件の変更なし） - どこで働くか
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F
・西新宿駅(丸ノ内線) 1番出口より徒歩4分
・中野坂上駅(丸ノ内線・大江戸線) A1番出口より徒歩8分
・都庁前駅(大江戸線) A5番出口より徒歩7分
・新宿駅(JR・京王線・小田急線・丸ノ内線) A18番出口より徒歩10分
※会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）・出向などが発生することがあります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:30-14:30)
※9：30～18：00（実働７.5h・休憩1ｈ）の間で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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470万円 ～ 580万円
月給制 基本給264,000円～327,000円 月給264,000円～327,000円/月を含む
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※年収は、残業20hを想定した想定年収です。残業代は1分単位でお支払いをしています。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険・医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
など - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇（最高付与日数24日）
※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。
・慶弔休暇
・介護短時間勤務制度
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・看護・介護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2～3回）
※最終面接前にWEBにて適性検査を受検頂きます。適性検査のみでの合否判断は行っておりません。
※面接の回数は変更になる場合がございます。
掲載期間24/12/05～24/12/18
求人No.NMGWT-14
