なぜ募集しているのか: 世界的な電力事業環境の大きな変化に伴い、『電力安定供給』、『脱炭素化』『デジタルエナジー推進』が社会的な課題となっています。この課題解決に向けて、新しい事業創出への取り組みや新技術を適用した機器開発、系統安定化や分散電源活用に向けたソリューション創出への取り組みを推進しています。
例えば、脱炭素/再エネ需要拡大に対応するため、国の研究開発事業であるグリーンイノベーション基金参画による洋上風力発電への取り組み強化、国内外の有力メーカーと共同での直流送電機器（高電圧直流変換器(HVDC)や直流遮断器(DCCB））や系統安定化設備の新規開発推進など、世界のエネルギーインフラに貢献すべく様々なことに取り組んでいます。これら取り組みにおいて、知財活動（特許出願による権利化や共同研究における知財契約など）は、その成否を左右するほどの非常に重要なものとなっており、取り組みを実現させていくために知財活動の分野でグローバルに活躍できる人材が必須であり、共に取り組んでいける人材を募集します。
どんな仕事か: 製作所全般の開発管理業務、技術開発部の年度計画および損益管理の取り纏め、社外からの受託試験管理業務、知財活動（特許、契約）、技術管理国際標準化に関する事項を担当しております。
主に、以下業務をご担当いただきます。
・知財戦略立案の支援
・特許出願活動とりまとめ　
・系統変電システム製作所の知財契約締結支援
・知財関連事務管理

<具体的には>
・知財戦略策定活動への参画(他社の技術開発動向・特許出願状況等をふまえた、特許出願戦略・知財契約締結要否の検討等)
・特許内容の確認、修正、ブラッシュアップ(特許事務所交えた）
・知財契約書の起草、修正(英文契約含む）
・知財関連費用/知財権の適正管理等

＊入社後、まずは当社の特許出願・権利化業務を担当いただき、その習熟状況をみながら知財契約審査業務も担当いただきます。
＊入社後１年程度は、社内研修・社外研修(必要に応じ）を受講頂きながら業務を担当いただきます。
＊特許・知財契約の両面から事業部門の知財戦略を支えていただきます。
求められるスキルは: 必須・特許・契約に関する基礎知識と業務経験を有する方

歓迎以下ご経験、スキルをお持ちの方
・特許権利化業務経験(特許明細書の作成等）
・知財契約書起草・審査経験 (秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約等）のご経験
・語学力(英語）はTOEIC600以上あれば尚良い
・弁理士/知的財産管理検定(2級）/ ビジネス実務法務検定(2級)の取得者
・実務経験5年以上（メーカーでの特許・知財契約実務経験者が望ましい）
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 兵庫県尼崎市塚口
※JR塚口駅、JR猪名寺駅から徒歩約10分
勤務時間は: 8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
残業時間：月平均10時間/繁忙期20時間
出張：有　(数回/半期（6カ月）程度)
リモートワーク：有 (業務習熟度と内容によるが可能）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～ 850万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
　　　　　　社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
休日休暇は: ■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
どんな選考プロセスか: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回
↓
■内定

三菱電機/エネルギーインフラ事業全般に関わる知財活動(特許・契約)/リモートワーク有/福利厚生充実

特許・知的財産関連