なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント

＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
CASE対応で重要度を増す車両開発におけるデジタルデータの運用・管理を効率化することで社全体の開発力の底上げを図る必要があるため、メンバー増員による体制強化を必要としている。

＜部署の役割＞
開発内の成果物データ（基準・マニュアル・試験レポート）管理と関連システムの構築・運用

＜入社後の担当領域＞
開発部門のノウハウである成果物データを系統的に管理し、新規開発車種へ有効利用する仕組みの構築・運用業務を担当
（具体的には）
・実験基準と実験データの連携管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・設計ノウハウ運用管理システムの企画/仕様定義/導入準備/運用
・AIを用いたデータ分析・運用システムの企画/仕様定義/導入準備/運用

＜やりがい・成長できる点＞
この20年で急速にデジタル化している車両開発の基盤を整備し運用する業務なので、新しい仕組みを自ら構築・運用し、その成果を間近で確認出来ることに加え、10年後・20年後を見据えた車両開発の将来像を考え必要な仕組みを構築することになるので、AI（人工知能）/VR（バーチャルリアリティ）などいわゆるデジタルトランスフォーメーションと呼ばれる領域にも関わることが出来る。
また、自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることが出来る。

＜企業Vision&Mission＞
Vision
　モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
　独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
　社会の持続可能な発展に貢献します
　信頼される企業として誠実に活動します
　アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

＜部Vision&Mission＞
Vision
…
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・輸送用機械/電化製品メーカーまたはその分野の部品メーカーでの技術情報管理/
・製品設計/ITシステム開発部門の経験者
・高専卒/大卒以上（理系学部の専攻）
・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル
以下管理職採用の場合必須
・マネジメント経験（係長クラスでも可）
・TOEICスコア500点以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発内の成果物データの管理・運用
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1250万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

開発内の成果物データの管理・運用

社内SE・システム管理