なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国120店舗以上運営。
カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・契約書法務チェック（レビュー・文案作成）
・広告法務チェック（景品表示法・薬機法・食品安全法など）
・契約に関する事務手続き
・商標に関する事務手続き（登録管理。社内担当者、弁理士へとの連携など）
・新規事業等の法務確認
・上記業務の確認含む、顧問弁護士との連携担当
・IPO準備も推進中（主幹事証券・監査法人の選定完了）

※現在、リスクマネジメント室として上記業務と、リスクマネジメント業務を行っています。
今回の採用は、そのリスクマネジメント室の一部業務（法務領域）を総務情シス課に内包するにあたっての採用枠となります。
現組織メンバーは、法務経験がないため、スペシャリストとして法務業務を自走いただくことを予定しております。

業務については、現在リスクマネジメント室を担っている取締役員からの引継ぎをしていただきます。
※リスクマネジメント、クライシス対応（労務・カスタマー・緊急時・災害時・情報漏洩など）は社長室直下で、取締役員が対応いたします。

【募集背景】
株式上場準備フェーズに入り、体制整備・コンプライアンス強化のため

【組織構成】
- 管理部総務情シス課にスペシャリストとして配属になります。
- 同部署メンバーは札幌本社に勤務しており、今回の採用ポジションは東京本部勤務となります。
（※上長となる管理部GMは東京本部勤務）
‐ 管理部配下には、経理財務課題・総務情シス課の2課があります

【所属メンバー：現状3名札幌】
‐ GM1名：男性（取締役）
- MG２名：
総務領域と情シス領域で2名（いずれも女性）※今後情シスとして部署分割予定
-一般メンバー１名：
店舗職から本社職へ異動となったメンバーが1名（女性）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での管理・法務業務・総務業務（契約書周り）のご経験

【歓迎要件】
▼3名以上のメンバーマネジメント経験
▼店舗型ビジネス事業における法務担当経験
▼ベンチャー企業での法務セクションの立ち上げ経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】法務スペシャリスト/IPO準備中
どこで働くか: 東京都渋谷区代官山
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
[休日]週休2日（月9日／基本土日休み）
[休暇]年末年始特別休暇（12/29～1/2）、リフレッシュ休暇（年間6～8日）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Anniversary休暇
【年間休日】110日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】法務スペシャリスト/IPO準備中

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