- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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卓越した表現力と最先端の技術力で、フロントエンドエンジニアを担っていただきます。
【具体的には】
出向先企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト等の新規制作や運用作業です。
クリエイティブ性が高いWebサイトを、ディレクター、デザイナーと協業して制作して頂きます。
自分自身でコーディングすることも、社内外メンバーの制作進行を担当することもあります。
※SES事業以外に受託事業も行っており、受託開発業務を行っていただく可能性もございます。
【魅力】
数百・数千ページのフルリニューアル案件ではモジュール設計・CSS設計スキルや工程管理能力が磨ける一方で、SPAやPWA、WebGLなど表現技術を全面に打ち出す案件では高度な実装設計スキルが試されます。
多種多様な案件を扱うため、エンジニアそれぞれの希望に合わせ、自分の強みとする領域で技術力を深化させることも、スキルセットの幅を拡げることも可能です。
世の中に与える影響も大きくその分求められる事も大きいですが、やりがいや成長も大きく感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・HTML+CSSコーディング実務経験（目安2年以上。またはそれ相応なスキル）
・レスポンシブウェブデザインを用いた実装スキル
・JavaScriptによる機能実装をスクラッチ（jQuery使用可）で行えるスキル
・セルフスターターな方
【歓迎】
・タスクランナー（Webpack， Gulp等）を用いたビルド環境での制作
・Gitを用いたファイルのバージョン管理経験
・JavaScriptフレームワーク（Angular／React／Vue.js）を使用した実装経験
・Movable TypeやWordPressなどを使用したCMS構築経験
・技術者としての成長を意識し、新しいテクノロジーのトレンドを取り入れることにチャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 社外セミナー・勉強会の受講・参加 服装自由 フレックス制度 リモートワーク制度 オフピーク通勤
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ワクチン休暇
掲載期間24/12/05～24/12/18
求人No.GKL-301058
