なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【具体的には】
- QA戦略の策定と実施、品質目標の達成
- ソフトウェアテストプランおよびテストケースの設計と実施
- テストオートメーションフレームワークの導入と継続的メンテナンス
- バグトラッキング、テスト結果のドキュメンテーション
- アジャイルおよびDevOpsプロセスに組み込まれたQAプラクティスの導入
- テスト環境の管理とデータセットのセットアップ
- パフォーマンステスト、セキュリティテスト、ユーザビリティテストの実施
- 体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)
まず足元の課題としてE2Eテストの自動化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。
その先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。

【TUNAGの技術スタック】
- バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
- フロントエンド: TypeScript、 React、 Next.js
- モバイルアプリ: Swift、 Kotlin
- データベース: MySQL(Amazon Aurora)、 Firestore
- ミドルウェア: Elasticsearch、 Redis
- インフラ: AWS、 GCP(一部)、 Docker、 Sendgrid、 Twilio、 Stripe、 Imgix
- CI/CD: CircleCI、 Cypress、 GitHub Actions、 AWS CodeBuild
- モニタリング: Datadog、 Bugsnag
- プロビジョニングツール: AWS CloudFormation、 AWS CodeBuild
求められるスキルは: 必須・QAエンジニアリングまたは関連分野での実務経験
・ソフトウェアテスト戦略と計画の策定経験
・アジャイルとDevOpsの原則に基づくQA経験
・テストオートメーションツールやバグトラッキングツールの活用経験
・SaaSプロダクトでのQAエンジニア経験
・同社技術スタックでの開発経験

【歓迎】
・JSTQBやIVECなどのソフトウェアテストに関連する資格
・パフォーマンステストおよびセキュリティテストの知識
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験
・リードエンジニアとしてのご経験　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

【東京】シニアQAエンジニア（会社のブランディング「TUNAG（ツナグ）」）

QAエンジニア