なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜ポジティブ・アクション＞
【職務内容】
本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。
エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。
■TELグループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互いを尊重して個性や違いを共に生かしあう環境の実現や文化の醸成を目指し、取り組みを加速させていきます。
具体的な取り組みとして、女性管理職比率の向上や女性エンジニアの採用、グローバルでの部門横断などを推進しております。
■東京エレクトロン宮城はこのたび宮城県より、「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。

■参考動画：
・東京エレクトロングループについて（動画）
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6

・事業内容と事業環境について（動画）
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd

・仕事内容と働く環境について（動画）
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

・宮城県での生活について（動画）
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

・東京エレクトロンの歴史（参考サイト）
https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製造業で資材調達のご経験をお持ちの方
・製造業で生産管理のご経験をお持ちの方
・人事・労務のご経験をお持ちの方
・何かしらのエンジニア経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ポジティブアクション/オープンポジション：東京エレクG：宮城
どこで働くか: 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番　　本社
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[年間休日]122日（2022年度実績） [休日]祝日 [休暇]有給休暇（年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。）年末年始、年次有給休暇（初年度12日）　特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他）　※東京エレクトロングループ共通　※勤務地により一部休日の振替変更があり。※その他へ
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ポジティブアクション/オープンポジション：東京エレクG：宮城

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）