なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: リモートワーク可能（原則週1回以上の出社をお願いしておりますが、条件により緩和可能）
【職務内容】
本ポジションでは、人事部の中核メンバーとして当社の組織拡大および組織力強化に尽力いただける担当者を募集します。採用、人事制度設計、組織開発など、幅広い人事関連業務に関与頂き、経営層や現場メンバーと共に優先度を柔軟に検討しながら人事施策を推進していただきます。

当社は、2024年7月に実施した14億円超のシリーズA資金調達及び事業拡大に伴い、人員の拡充と組織力の向上を加速しております。大きな裁量が与えられる環境で、組織開発に関する幅広いチャレンジができる環境にあります。人事領域でのご経験と専門性を活かし、当社の更なる成長を人事面から推進いただける方を募集いたします。

仕事内容の具体例は、以下のとおりです。

■採用戦略の策定、実行、改善
■人事評価制度の運用、改善
■報酬制度の運用、改善
■組織開発施策の推進（カルチャー構築、従業員エンゲージメント向上等）
■採用広報の企画、実行
■労務管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
3-5年以上の人事業務経験（採用、組織開発、労務など）

【歓迎要件】
■組織拡大フェーズにあるスタートアップ企業やグローバル企業での人事業務経験
■採用、人事制度、労務など、複数にわたる人事領域の業務経験
■部下育成やマネジメント経験
■製造業界等におけるハードウェアのエンジニア採用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事MG/東京】年収～1,000万/年休125日/宇宙領域
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】125日

【人事MG/東京】年収～1,000万/年休125日/宇宙領域

人事制度・企画