なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続1…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
世界中のスマートフォンやEV車種に使われているLi-ion電池や回路基板に古河の電解銅箔が使われています。
電解銅箔のものづくりを技術的に支えることが、生産技術課の使命です。
具体的には、工場内での品質や製造歩留まり改善や原価低減活動が中心になりますが、社内関連部署と連携して、新製品の設計や量産技術開発、設備・工程設計等にも従事いただきます。

【職務内容】
電解銅箔の生産技術、製品技術開発を担う。
具体的には、
■電解銅箔の品質・歩留まり向上
■原価低減活動
■新製品設計、量産技術開発
■技術標準化等を行う。

【魅力】
当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。
5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。
この電解銅箔のものづくりを技術的に支えるのが生産技術課の使命です。工場内での製造技術だけではなく、技術部門としての役割も有しており、新製品の設計や開発、製造工程設計など、古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。

【組織構成】
銅箔事業部門品質技術部生産技術課
■課長1名、担当6名、アシスタント他0名
■20代3名、40代1名、50代3名
■男性 7名

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながら技術職に携わり、数年後に主査登用試験、その後管理職試験となります。国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・電気化学、金属材料、物理、機械、電気・電子専攻のご経験をお持ちの方。
・普通自動車免許（工場への公共交通機関がないため）

【歓迎要件】
・金属材料、電気化学の知見
・多部門に係るプロジェクト経験
・各種公害防止管理者資格（必須ではありませんが、ご入社後に取得いただきます）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【日光】生産技術職（電解銅箔）※プライム上場/フレックス
どこで働くか: 栃木県栃木県日光市清滝町500番地
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日（誕生日）、年次定例（有給）休暇（20-25日）慶弔休暇、積立休暇、育児休業、介護休業
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【日光】生産技術職（電解銅箔）※プライム上場/フレックス

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）