なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業／年休132日／平均勤続…
＜期待する役割＞
海外子会社（USA、UK）の人事労務業務全般を幅広くお任せします（海外子会社現地の人事制度構築～運用や労務課題の解決等）。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者／メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定～実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。
必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。
※日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません

【募集背景】
近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。
さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

■組織構成
配属となるコーポレート部門は9名のメンバーで構成されています。年齢層は20代前半から50代後半まで幅広く活躍されています。
同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・人事労務の専門知識、実務経験
・ネイティブレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【人事労務/東京】欧米子会社の人事戦略策定・実行/英語活かす
どこで働くか: 東京都千代田区田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15Ｆ
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 680万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】132日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【人事労務/東京】欧米子会社の人事戦略策定・実行/英語活かす

その他、経営・経営企画・事業企画系