なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事業務全般の高度化を目的とし、体制強化を目指しています。
具体的に、
■人事管理（就業規則、労働法規等）
■人事制度（等級、評価、給与）等に関する業務向上
■既存人事制度の結果分析と課題に対しての施策提案（モチベーションサーベイ、評価制度等）
■経営層や他部署と連携し組織や人事施策の課題把握や分析
■新規人事制度の企画提案、遂行
■人事データベース強化とアップデート
※金融以外での企業における人事企画のご経験をお持ちの方　歓迎致します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】いずれか
■事業会社での人事部門での業務経験・スキル
■人事管理（就業規則、労働法規など）
■人事制度規定、改定（等級、評価、給与など）

【歓迎要件】
■香川県もしくは四国へのUターン就業をご希望されている方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事制度企画/就業規則、労働法規、評価企画等/香川県高松市
どこで働くか: 香川県高松市亀井町5番地の1
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■シーズン休暇（※1週間の連続休暇制度）
■ほほえみ休暇（記念日休暇）
■看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
※有給休暇（初年度10日/入社後6か月目から）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事制度企画/就業規則、労働法規、評価企画等/香川県高松市

人事制度・企画