どんな仕事か: 【仕事内容】
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたサービスの立案や、実行をお任せします。

就職活動というシーンで、一人ひとりのキャリア形成を後押しすることで、ユーザーに新たな価値を生み出すことにチャレンジいただきます。
短期的な事業目標の達成のみならず、中長期に渡る「ONE CAREER」というブランドの育成に責任を負い、そのマーケティング活動をお任せします。
事業の成長とブランドの育成を同時に担うことができるポジションです。

【具体的な業務】
「ONE CAREER」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。

このポジションではマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて２つのミッションを担います。

（1）「ONE CAREER」ブランドの育成
このポジションでは今の就活生にとって必要なものを定義し、どのようなコンテンツを届けるかの企画を担っていただきます。
ユーザーの体験価値向上のためにブランドとしてどのようなコミュニケーションを行うか？そのために何が必要か？を考え、実行いただくことで、サービスのブランド育成にチャレンジいただきます。

（2）「ONE CAREER」ブランドの経営
ユーザー価値の最大化に向けて取り組むことはもちろん、その成果が事業の成長に直結しているかが重要です。
このポジションはその事業目標の達成に向けた戦略立案やKPI設計を担当し、企画いただくポジションです。

【このポジションにおける組織の現状】
ブランドマネージャーと担当者、およびインターン生でチームを構成しています。

＜これから進化していきたいこと＞
現状はブランドマネージャーのみでプランニングを担っています。
事業拡大に伴ってその機能を強化したく、共にマーケティング戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。

【仕事のやりがい】
ブランディング・事業成長の観点から大きな裁量を持つことができ、戦略の立案から実行までマーケティング全般に対する経験値を積むことができます。
就活生のニーズに徹底的に向き合い、エンドユーザーファーストで新しい価値を創出することで、マーケットの変革にチャレンジすることができます。
求められるスキルは: 必須・to Cのマーケティング実務経験2年以上

歓迎・消費財などでのブランドマーケティングの経験
・社内外のステークホルダーをブランド戦略に基づいてリードした経験
・ブランドやサービスを担当し、ユーザー理解に基づいて戦略の開発と実行をになった経験

■求める人物像
・エンドユーザーを徹底的に理解し、価値創出にこだわり続けることができる人
・戦略の立案のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる人
・論理的に考え、スピード感を持ち、チャレンジできる人
・前例に捉われずにチャレンジし、成果から新たな学びを得ることができる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング職（アシスタントブランドマネージャー候補）
どこで働くか: 東京都　渋谷

・リモートワーク：可能。
ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
勤務時間は: フレックスタイム制（11時-16時コアタイム）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～800万円スタートから　（現年収を元にご面接の上決定となります）
※昇格昇給により先の広がりもある体制です。

・月給制
※45h/月のみなし残業を含む
・査定・給与改定：年2回
・試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
休日休暇は: 年間休日：125日
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 個別面接 ※複数回実施
(3) 内定
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※上記は変更となる可能性もございます。

マーケティング職・ブランドリーダー／東証上場就活メディア事業サービスのブランド育成・経営

ブランド・プロダクトマネージャー