なぜ募集しているのか: 同社が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など、更なるセキュリティ対策強化を行う必要があり、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化の推進を実行いただける人財を募集しています。
どんな仕事か: 社内SE（海外セキュリティ担当）としてアジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、
協力会社と相談のうえ、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。
また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。

【業務内容】
・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応
・セキュリティポリシーの実施、監査、評価
・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策
・セキュリティ教育とトレーニングの提供

◎中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、
課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待されます。

【配属先について】
同社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しており、
情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。

【働きがい】
海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
求められるスキルは: 必須
海外グループ会社や協力会社と折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方
(1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方
(2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
アクセス：JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約24分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
リモートワーク可能
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）
諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（海外セキュリティ担当）【京都】東証プライム上場／世界シェアトップクラス

社内SE・システム管理