なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 革鞄/小物ブランドの店舗にてブランドの顔としてお客さまに世界観をお届けする役割をお任せします。
【魅力点】
●「転勤なし」の希望を出すことができる販売職ポジション
●有名ブランドで、セールを一切せずお客様に寄り添った接客が可能です
●業界問わず、接客・販売経験があればチャレンジ可能！
●販売職からのキャリアアップの幅も広い企業です

【業務内容】
●数値管理（売上・予実・KPI）
●スタッフ育成・マネジメント
●接客・販売・製品メンテナンス
●店内ディスプレイ/VMD業務
●在庫管理
●その他店舗運営関連業務全般

【キャリアパス（一例）】
●マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア
●スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア
●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり）
求められるスキルは: 必須【必須】
・店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）
・予算達成に向けたKPI設計が出来る方

歓迎【歓迎】
・高単価商材での顧客対応を含む接客経験
・ホスピタリティ業界経験
・売上予実管理、P/L管理
・店舗修繕やVMDのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 店長候補
どこで働くか: 東京都／神奈川県
勤務時間は: 所定労働時間8時間、休憩1.25時間のシフト制
※始業終業時間は店舗営業時間によって変動します
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円
待遇・福利厚生は: ●社販制度
●産後休暇制度
●育児休暇制度
●介護休業、休暇制度
●忌引見舞金制度
●チャイルドプラン制度
●引越し手当（転居を伴う異動の場合一部住宅補助あり）
●確定拠出年金制度
●交通費実費支給
●昇給・昇格
※年1回昇給・昇格のチャンスあり
※年2回の評価により決定
休日休暇は: ●年間休日116日以上
●ライフデザイン休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇等あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回予定

※転勤なし希望可※店長候補／国内外18店舗展開／ランドセル・鞄・小物展開／従業員700名の老舗企業

店長・販売・店舗管理