募集情報

どんな仕事か: 企業および事業ブランディングにおける企画立案～実行、メディアの取材対応やプレスリリースなど広報活動全般をご経験に応じてお任せします。
経営陣とのやり取りも多く、経営戦略に沿った広報戦略を意識して展開いただきます。

■具体的な業務
・広報・PR戦略の立案
・事業価値、企業価値を高めるシナリオ作成
・情報発信手法の選定・企画、及び効果分析
・メディアリレーション構築
・プレスリリース、メディア向け企画書作成
・記事や出版物のライティング、確認及び管理
・オウンドメディア、公式SNSの運用
・大手広告代理店広報との連携
・社内コミュニケーション施策の企画、実行
・その他ブランディング活動　など

■働く魅力
・1人目広報・PRとして、成長企業の部署立ち上げを経験できる
・大手広告代理店のアセットが活用でき、クライアントは大手メインでダイナミックな戦略の根幹に携われる
・経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける
・フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高い
求められるスキルは: 必須・事業会社もしくはPRエージェンシーでの、コーポレート広報・PR経験

歓迎・HR領域の見識をお持ちの方

【求める人物像】
・ビジョン、ミッション、バリューへの共感
・成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
　・フルフレックス（コアタイムなし）
　・フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は: ・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◎年間休日休暇数：129日（FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込）
　・休日：完全週休2日制（土日祝）
　・有給休暇：初年度12日、消化率75%（FY23）
　・その他休暇：創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円)

会社概要

社名: 株式会社No Company

事業内容・ 会社の特長: SNSデータ活用ノウハウのほか大手広告代理店グループの一員として持つ豊富なマーケティング知見、実績を活かして企業の採用活動の支援を行っています。

◆大手広告代理店Gr最年少社長が率いる、HR系スタートアップ
・広告・マーケティング領域のビジネスを展開する大手広告代理店グループにおいて、同社は唯一HR領域に特化した企業のため、Grが保有する案件において、HR系の課題が出れば最初にトスアップされることが強みです。

◆新興産業「採用マーケティング」のパイオニア
・採用マーケティング業界はここ数年で着目を浴びた新しいマーケットですが、同社は同領域にいち早く参入しました。参入企業が増えた今現在でも、上流から下流まで一気通貫でサービス展開している企業は同社以外にほぼなく、強い他社優位性を持っています。

◆独自の採用メソッドを提供
・独自開発のデジタル・SNSデータベースは、多様化する求職者の価値観やニーズをデータ化することが可能で、このデータを用いて、理解・共感されやすいアプローチや、ミスマッチを防ぐ双方向コミュニケーションの支援をしています。

設立: 2021年10月1日

資本金: 2000万円

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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【スタートアップ企業株式会社No Company】広報・PR（東京）

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