なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用PR用の募集背景（応募喚起のためのPRにつながる内容）、中途入社者への期待】
駆動用電池として、世界初となるバイポーラNiMH電池を開発し、２０２１年５月から生産を開始している。
現在は、共和、石浜工場で３本のラインが稼働しており、既存ラインの工程改善、
今後の次世代電池のための生産技術開発、量産化に向けた工程整備のために、生産技術者を募集する。

【職務内容（担当いただく職務の概要）】
生産技術。
設備仕様、加工条件決め、ラインの立上げ、量産ラインの改善（歩留り、可動率向上）。

【具体的な仕事内容（実際に携わっていただく業務内容等）】
・次世代設備の加工条件：プロセスウィンドウの検証評価、サイクルタイム短縮検討　他
・設備仕様書作成：設備基本構成、スペック、ワーク、設備基準　他を記載した仕様書を作成。
・ラインの立上げ：設備導入立会、動作検証、工程整備（工程能力検証）、不具合の潰し込み
・量産ラインの改善：生産時に発生した不具合に対しての暫定処置、恒久対策（メカ、制御、画像処理　他）

【使用言語、環境、ツール等】
メカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）
ロボットティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　他

【組織構成】
・生技人員が約１５０名　（派遣社員の方も含む）
　
【組織のミッション（部全体→室orグループ）】
・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。

【業務のやりがい、価値、魅力】
世の中にない製品の生み出すことができる。製品開発だけでなく、工法、設備も開発、改良できる。

【自部署の技術優位性/PR（製品の強み・業界情報等）】
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、同社しかできない技術。（特許網も構築）
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。

【職場環境】
・フレックス勤務でメリハリのある勤務ができる

【支援体制・教育】
・社内スキルアップ教育
・…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
（１）、（２）は必須。いづれか必須
（１）生産技術経験　３年以上
（２）設備設計、設備導入・立上げ、工程改善のいずれかを経験している。
（３）電池生技の経験がある。

【歓迎要件】
・設備のメカ機構設計（CATIA、ｉＣＡＤ）、ＰＬＣ制御設計（三菱、キーエンス）、画像処理（キーエンス）、制御盤の電気設計、
・ロボットプログラミング・ティーチング（デンソー、安川、ＦＡＮＡＣ）　スキルのいづれかを保有している

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 電動車両向け電池の生技技術
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

電動車両向け電池の生技技術

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）