なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務の概要】
データを用いて同社グループ全体で生産性改善と省エネ推進を行う業務です。生産に関わるデータを活用した分析と仕組みの構築により生産性や保全性の向上および省エネを図ります。「見つける」→「分析」→「使わせる」まで粘り強く働きかけ結果に結びつけます。「現場で役立つ」提案と「現場が自立する」働きかけを行います。

【業務の詳細】
・工場の品質データ・設備データを取得する仕組みの構築（指定PCソフト設定）
・取得したデータの検証（データ抽出、Excel他によりデータの妥当性確認）
・取得したデータを基に生産性、エネルギーロスの解析、改善案提案
・現場が活用できる仕組みへの落し込みと教育

【活かせるスキル】
・データ分析（データサイエンス力）
・ITシステムの構築（データベース、ネットワーク）
・エネルギー管理（熱、電気、空調）
・設備（生産、ユーティリティ）の知識

【身につくスキル】
・データを基に現場改善を推進する能力（生産性および保全性向上、省エネ）
・プロジェクト管理能力
・現場の勘や経験、設備情報をデータで表現する力（データマート）
・BI、Pythonなど仕組みを構築する為のプログラミング技術
・設備（機械・制御）の知識

【職務の特色】
生産性向上および省エネ推進の支援と仕組み作りが当部門のミッションです。
机の前でデータを扱うだけでなく、現場に足を運び、実際の改善を行う業務ですので、製造データ・エネルギーデータからロスを見つけ実際の生産性の改善につながった時に大きな達成感を味わうことができます。本社部門として全社横断的に情報を共有したり横展開が可能なところ、個人の裁量が大きく課題を見つけ提案し実践まで行えることもやりがいにつながっています。データを「実際の現場」にどうやって活かし、現場に使ってもらうかまでを考え、構築することで、単なる解析だけでなく実際のオペレーションに生かして会社の利益に貢献する人材に成長できます。

【求める人物像】
データと事象（現実）を結び付けて改善できる人材、実際に製造現場でデータ分析を行い改善経験のある人（興味のある人…
求められるスキルは: 必須【必須要件】　
製造プロセスの課題に対しデータ分析、その仕組みを構築する。※そのため以下のいずれかの職種を経験していること。
・システム設計・開発
・設備設計・保全
・プラントエンジニアリング
・生産管理

・修士博士　学部　高専　高校
・製造業
・オフィスソフトの使用知識
・Excelのピボットテーブルを用いてデータより各種提案が行えること
・データ分析に興味があること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【2024-070】製造現場の生産性改善と省エネ推進のためのシステム開発・データ分析業務
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【2024-070】製造現場の生産性改善と省エネ推進のためのシステム開発・データ分析業務

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）