どんな仕事か: 社内SEの職務内容として以下の3パターンを想定しています。
ご経験や志向に基づき、業務を担当していただきます。
1,情報セキュリティ統制
2,社内IT(インフラ)担当
3,社内IT(インフラ)+情報セキュリティ統制の2つの役割兼務担当

【お任せしたい業務】
・社内ヘルプデスク、サポート
・全社ネットワーク・サーバーの運用保守
・各種SaaSシステムの運用、管理、選定、導入
・IT機器管理(キッティング・故障交換対応)
・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
・ISMS プライバシーマークの維持・運用、監査対応
・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス
・従業員向けセキュリティ啓発活動・教育活動

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須必須スキル
・組織内および組織外と円滑なコミュニケーションを取り、業務を行うことができるスキル

下記担当ごとの必須経験
【セキュリティ分野をご担当いただく場合】
・ネットワーク・セキュリティに関する資格　
・組織内および組織外と円滑なコミュニケーションが取れること
・リスク管理、個人情報管理、セキュリティ統制などに関する経験(3年以上)
・ISMSやプライバシーマーク認定の更新審査に携わった経験
・組織内における情報セキュリティ規程・ルールの改訂に関わった経験

【社内ITをご担当頂く場合】
・社内ヘルプデスク、サポート(5年以上）
・従業員数100名程度規模での社内ネットワーク・サーバーの運用、管理、構築、設定
・端末を含む情報資産管理業務(2年以上)
・Google Workspace 管理経験(2年以上)
・Windows Server (Active Directory)の管理経験(3年以上)

歓迎以下のいずれかの経験スキルお持ちの方だと、望ましいです。
[共通】
・情報セキュリティに関する設備、システムの導入、運用経験
・ゼロトラストアーキテクチャの導入移行経験
・ネットワーク・セキュリティに関する資格　
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験

【セキュリティ分野をご担当いただく場合】
・組織内における情報セキュリティ規程・ルールの改訂に関わった経験

【社内ITをご担当頂く場合】
・Linux における OSS 活用経験 (OpenVPN/Squid 等)
・複数拠点を含む中規模以上のネットワーク管理経験
・CLI での各種ネットワーク機器の設定・管理経験
・端末キッティングの省力化(ゼロタッチデプロイ等)の導入経験

【フィットしやすい方】
・従業員100～200名以下の組織での少人数チームでの社内SE経験がある方
・ベンチャー企業での情報システム担当経験がある方
・将来的により大きな組織（500－1000名規模）の社内SEにステップアップしたい方
・ネットワーク、サーバ構築、Windows　Active Directory等の経験値をより多く積みたい方
・リーダー、マネジャーのキャリアを目指したい方

#コロナ禍に求められる仕事
雇用形態は: 正社員
※試用期間6か月
どんなポジション・役割か: 一般職・アカウントエンジニア（ソリューションアーキテクト）
どこで働くか: 〒108-0073
東京都港区三田3-13-16　三田43MTビル4F
※現在、週3日程度の在宅勤務になります。
※2025年2月より浜松町へ移転予定

【アクセス】
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」　西口より徒歩7分
■都営浅草線・三田線　「三田駅」A1出口より徒歩5分、「泉岳寺駅」A4出口より徒歩7分
勤務時間は: ・研修中は固定時間制10時～19時
・本採用後にフレックスタイム制に移行予定。（標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00-15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
月給358,000円～（基本給：342,000円～ + 固定残業手当：11,000円～＋セキュリティ手当：5,000円/固定）
※固定残業手当はオファーのグレードによって異なる（20or60時間／月）。超過分については別途支給
※経験・実績・前職の給与に応じ、優遇いたします。
・人事評価　年2回
・給与査定　年1回
・業績連動賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健保

【諸手当】
■通勤手当（上限あり）
■家族手当（会社規定あり）

【福利厚生】
■ランチ補助制度
■研修無料受講制度
■団体生命保険加入
■確定拠出型年金
■持株会
■ベビーシッター利用支援

#テレワーク推進中
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社半年後に10日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり）
■創立記念日休暇（８月）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考

▼面接2回

▼SPI（オンライン試験）

▼内定
※選考回数は前後する可能性がございます。

#入社時期は相談可能

【社内SE】Saas企業の成長を後押しする社内IT担当（リーダー候補）／残業20H以下

社内SE・システム管理