- なぜ募集しているのか
- 現在、「資金」領域で人材を募集しています。NRIでは、長期経営ビジョン「NRI Group Vision 2030」達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。
この大きな動きの中で、グループ全体の資金管理の高度化・効率化が急務となっています。これを実現するために、グローバル規模のトレジャリーマネジメントシステムの導入、最適な資金ポジションの在り方の検討、データ分析のためのインフラ構築などの施策を進めようとしているところであり、キャッシュマネジメント分野での多岐にわたる課題解決のための企画立案や執行を経験することができます。 - どんな仕事か
-
資金、税務、財務企画の機能を担う本社機構の部門です。NRIグループ全体最適化を目標に、以下の業務を執行しています。【具体的な職務内容】
■資金計画：トレジャリーマネジメントシステムの導入・拡大
グローバル規模のトレジャリーマネジメントシステムを導入・展開、グループ全体での資金計画の精緻化・長期化の企画立案・執行
■資金効率化
グローバルなキャッシュ・プーリング・システムの導入検討・資金効率化の企画立案・執行
■資金運用
資金運用方針の策定、資金運用体制の構築、執行
■入出金管理
当社の支払入金オペレーションを効率化・省力化、業務プロセスの最適化、資金関連のガバナンス強化、入出金の承認業務
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
・国内事業の拡大、グローバル展開（M&A）が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。海外の主要拠点は豪州・アジア・北米であり、現地とのミーティングの大半は就業時間以内に行われます。
・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。
・当社グループの資金の流れを管理することで、課題の発見・解決するための戦略的な視点を養うことができます。
・米州・豪州に展開するグループ会社のコミュニケーションを通じてグローバルなビジネススキルを身に付けることができます。
・トレジャリー・マネジメント・システムの導入・展開や海外へのキャッシュ・プーリングの選定導入の企画立案を通じて先進的なツール・スキルを習得することができます。
・資金調達、資金運用業務の構築により、高度な資金・リスク管理スキルや金融機関とのリレーションシップ・マネジメントを身に付けることができます。
・グローバルレベルの資金フローの効率化やオペレーションの最適化を通じて、NRIグループのパフォーマンスの向上に寄与することができます。
■キャリアパス
・財務領域の知見を幅広く獲得することで、国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFO、グローバルトレジャラーへの道が開かれています。
・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社・コンサル会社・監査法人での財務に関連する経験（5年以上）、金融機関での業務経験
・日商簿記2級程度の経理・会計知識
・ビジネスレベルの語学力（意見交換等が可能なレベル）歓迎 ・事業会社におけるトレジャリーマネジメント業務の経験（特に海外子会社の資金繰り予測・管理、資金調達・運用、CMS導入等の経験）
・グローバルビジネス経験（グローバルプロジェクトの関与や海外勤務経験等）
・PMIや内部統制の構築経験
・監査法人やコンサル会社でのコンサルティング、財務DD、バリュエーション等の経験
・金融機関でのコーポレート営業や財務コンサルティング経験
・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel/Power Point/Word)
・システム導入などのプロジェクトマネジメント経験
・証券アナリスト全科目合格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
※海外出張あり／将来的に海外拠点に駐在の可能性あり - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10 - 給与はどのくらい貰えるか
-
620万～1200万
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
NEW
掲載期間24/12/06～24/12/19
求人No.PER-nri
