なぜ募集しているのか: ■事業成長拡大フェーズにより分譲住宅建築のため仕入担当者を幅広く募集
どんな仕事か: ■概要：同社の仕入開発営業として下記の業務をお任せします。
■不動産開発営業（BtoB）
○建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング・売主との交渉及び契約・決済を行います。プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。

○用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。地道に訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。

※配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

■会社について：
○東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円○
○従業員数は1,100名以上
○2024年は従業員を増員、【第二創業期】として更なる事業拡大を計画中
○グッドデザイン賞（2023年度）受賞！
○Jリーグ湘南ベルマーレの親会社！
○当社は1993年創業以来「同じ家はつくらない。」をポリシーに掲げ成長を続けてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを1から作り、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー・ゼネコンや設計事務所などと異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立。

■特徴：
住む人の想いやその土地の特性に向き合いながら、コンセプトを明確にした上で外観や間取りをデザインしていきます。こうしてお客様のことを第一に考えたオンリーワンの家づくりが「メルディアブランド」としてお客様に選ばれ続け順調に業績を伸ばしています。

○職種を超えたチーム体制で家づくりに挑むプロジェクトチーム○
メルディアグループの家づくりは「仕入担当」「設計担当」「施工管理担当」によるPJチームを結成、全員で意見を出し合い、1からコンセプトを考え進めます。
一般的な住宅メーカーの家づくりは、工程毎に各々異なる会社が関わることで家づくりを行います。当社は全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。チームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給数年間1,600棟を超える企業となっても「同じ家はつくらない。」を実現しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの営業経験がある方 or 業界経験（設計や施工管理等）を生かして仕入に携わりたい方

歓迎 ■歓迎要件：
・不動産仲介会社のネットワークをお持ちの方は大歓迎
・宅建士をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: ■東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B
■千葉県市川市富浜3-1-20
■千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室
■東京都足立区西新井栄町3-6-9
■千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101
■埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
■埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
■東京都立川市錦町3-5-23グランバリュー立川1階
■神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
■神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11

■愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31 協和丸ノ内ビル6F
■愛知県刈谷市南桜町1-47
※勤務地はご希望を考慮いたします。
勤務時間は: ■9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※時間外残業有
※残業月平均20～30時間程
※2021年10月より残業削減に向けた取り組みをスタート
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：400～700万円＋歩合給
■月給：267,300～
○経験者（用地仕入3年以上）年収：500～1000万円○
※上記には固定残業代（66,200円/45時間分）を含む
※上記は下限であり専門卒20のイメージのため、年齢や経験実績により上記以上となります。
■歩合給：1棟／5万円（仕入時）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（６月、12月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■残業手当（固定残業超過分を支給）
■家族手当（規程あり）
■役職手当（規程あり）
待遇・福利厚生は: ■服装自由（配属部署による）
■社内表彰制度
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当（規定あり）
※１級建築士・１級建築施工管理技士20,000円
※２級建築士・２級建築施工管理技士10,000円
※宅地建物取引士10,000円など
休日休暇は: ■年間休日：110日
■完全週休2日制（水曜日＋土日交代制）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■時短勤務制度（規程あり）等
どんな選考プロセスか: ■書類→1次※WEB可→最終面接（社長）
※変更になる場合があります。

【用地仕入】～開発営業／業界未経験可／第２創業期／グッドデザイン賞／設計力抜群～

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