なぜ募集しているのか: ■組織力強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■仕事概要：プレイングマネージャー候補として大阪支店および京都営業所の販売力・組織力向上をお任せします。
■仕事詳細：
○営業として自社分譲マンション・分譲戸建住宅等の用地仕入～企画～販売～契約～決済などを担当していただきます。

■入社後の流れ：
○入社後まずは既存物件の販売および用地仕入れなどを行い、同社の業務を覚えていただきます。同社は反響営業を行っており、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。

○販売経験を積みながら徐々に管理職の業務をお任せしたいと考えており、支店長とともに仕入・企画～販売力の強化を図った営業員のマネジメントを期待しています。

■業務の特徴：
○建売以外にも、不動産仲介～賃貸マンション・アパート～注文住宅～店舗の建設～賃貸管理までを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。

○土地や品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。関西エリアでは、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県を営業範囲としています。

■組織構成：
○大阪支店は9名（支店長・営業5名・施工系2名・事務系1名）京都営業所は5名（営業3名・積算1名・事務系1名）で構成されています。

■同社の魅力：
○グループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いを理念に事業展開をしています。

○地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・不動産の仕入れ～企画および販売のご経験がある方
・部下のマネジメント経験がある方
※いづれも必須

歓迎 ■歓迎要件：
・宅建士の資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間有（2ヶ月）中は月給上限30万円
どこで働くか: ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田
※詳細はお問い合わせください。
勤務時間は: ■勤務時間　8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分／時間外労働有無：有（30時間程度/月）
給与はどのくらい貰えるか: ■初年度年収：600万円～800万円
■月給：30万円～50円
※給与は経験および能力・前職給与等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
○モデル年収：
・400万円（25歳/2年目/月額：28.5万円)
・710万円（41歳/3年目/月額：35万円）
・1440万円（51歳/14年目/月額：40万円）
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険
■通勤手当（上限10万円／月）
■寮社宅：独身者且つ30歳まで
■退職金制度
■定年60歳（再雇用制度有）
■確定給付企業年金／確定拠出型企業年金
■従業員持株会
■保養施設（篠島・熱海）
■社員旅行
■家族バースデープレゼント／家族お年玉等
休日休暇は: ○年間休日：113日
○休日：火水または水木
○休暇：夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒面接（2回程度）⇒内定
※変更になる場合があります。

【大阪】～管理職／用地仕入～販売／住宅・マンション／ＺＥＮホールディングＧ企業／４８年以上黒字企業～

不動産企画・仕入・開発