どんな仕事か: クライアント課題に応じて、メディア領域のソリューションを提供するプロデューサー。
（クライアントとメディアを提供する媒体社の間をつなぐ）
メディアプロデュースは、これまで「伝える」ためのプラットフォームであるメディア枠を仕入れるのが主な仕事でしたが、
近年は新メディア開発や、多様なメディアを組み合わせる企画開発など、発想力・実行力を試される仕事も増えています。
またクライアントのメディア投資効果を最大化したり、メディア業界のDXを推進する役割も担っています。

＜具体的には＞
・新聞や雑誌を中心とした媒体担当として、紙面・デジタル問わず、
　クライアントの課題解決のために、最適なパブリッシャの資産を活用した
　企画立案・メディアプランニング・実行までを担当。
　（IPビジネスやスポーツ/美術展などの文化事業に携わることもあります）
・ファッションやコスメ、2Bなど特定業種において、
　博報堂とともに、フロントでクライアントと直接向き合い、
　デジタルも含めたメディア戦略の立案・提案・実行までを担当。
・新聞・雑誌メディアとの強固なリレーションを活用し、
　ともに次世代のビジネスを模索・検証していくプロジェクト担当。

こちらの求人は博報堂ＤＹメディアパートナーズの採用になります。
求められるスキルは: 必須 ■必要な経験・スキル（MUST）
・新聞や雑誌、デジタルなどの活字メディアへの興味
・法人営業経験（商材不問）もしくはそれに準ずる対人折衝経験2年程度
・迅速な対応力と円滑なコミュニケーション能力
・Word/Excel/PowerPointを活用した資料作成スキル
　※社内コミュニケーションはOfficeソフトを用います
・一般的な事務管理能力

歓迎 ■望ましい経験・スキル（WANT）
（経験）
・統合的なコミュニケーションの提案経験（規模問わず）
・新規ビジネスへのチャレンジ、提案・実行した経験
・拡散までを含めたアクティベーション施策の企画立案・実施経験

（スキル）
・クライアントのフロント窓口としてクライアント課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力
・プレゼンテーション能力/企画書作成能力
・社内外のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力
・IDビジネス・メディアDX領域への知見や興味

■求める人物像
・コンテンツ全般や文化事業に興味をお持ちの方
・目上目下問わず、様々な関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
・右脳と左脳を行き来して悩みぬくことができる方
雇用形態は: 契約社員
契約の更新　有　単年度更新
（業務上の必要があり、かつ本人の勤務状況、勤務成績、能力、健康状態から総合的に判断し、契約を更新する。）
最長雇用契約期間：5年間

※正社員登用制度・登用実績あり
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー　
（雇入れ直後）株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズ本社
（変更の範囲）本社およびその他近郊の事業所（出向先含む）
勤務時間は: 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（会社規定による）
・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当　※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月　※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◆休日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始（12月29日～1月3日）
◆休暇
└有給休暇
　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

メディアプロデューサー：新聞・雑誌・バーティカルメディア担当／国内広告代理店の二大巨頭

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