どんな仕事か: 【サービス内容】
当部門では、クラウド(IBM Cloud、AWS、Azure)を活用したアプリケーション開発や既存アプリケーションのマイグレーション/モダナイゼーションを通じて、お客様アプリケーションの変革やアプリケーション開発スタイルの変革をご支援するサービスをご提供します。クラウド化には、コンテナ・プラットフォームを活用したミドルウェア、アプリケーションの設計・移行・構築サービスも含みます。

【業務内容】
・既存ITシステムのクラウド移行に向けて、移行先クラウド環境のアーキテクチャ設計、ソリューション検討等のシステムデザインの実施
・既存ITシステムのクラウド移行プロジェクトにて、主としてインフラ全体の移行計画策定、移行方針・移行方式を決定し、移行作業全体を技術的リード
・技術的な観点でプロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクト/チームメンバーのリード
・オンプレミスとクラウド環境など複数環境の利用に適した設計構築の実施
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する方
・インフラ構築経験を有するITアーキテクト/ITスペシャリスト/システムエンジニアリングの知識を活用し、上流設計(システムデザイン)から構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方
・現行システムのアプリケーションについて、クラウド環境への移行を実施した経験（アプリケーション改修の有無は問わない）
・オンプレミスからIBM Cloud、Amazon AWS、Microsoft Azure、Google GCPのいずれかのクラウド環境への移行にあたってのシステム設計・実装経験、プロジェクトのリード経験

歓迎・お客様RFI/RFP対応など、提案活動の実施
・OCP環境の運用に必要な設計、構築、保守サービス経験・インフラもしくはアプリケーション開発プロジェクトにおける、プロジェクト・リーダー経験
・AWS/Azure/GCPなどのマルチクラウドにおけるプロジェクト経験や資格
・TOEIC 730点相当・英文のE-Mailや文書を読める程度のスキル。英語力が高ければ活動のチャンスは広がります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:36（標準労働時間7時間36分／休憩1H）
＊フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: ■年棒制：800万円～ 1899万円
・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。
・月額制または年俸制（入社時の職位に準ずる）となります。
・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。
・賞与有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・時間外手当（時間外全額支給）
・健康保険組合（定期健診・健康相談・医療給付）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社員持株会
・提携住宅ローン
・団体生命保険
・財形預金
・慶弔見舞
・赴任費用の支給制度（会社規定あり）＊U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度
　当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。
など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇
・フレッシュアップ休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: ＜Step1＞リクルーター面談
互いのミスマッチを防ぐため、会社説明やポジションについて説明をさせて頂きます。
ご経験やご希望をお伺いし、状況に応じてよりマッチしたポジションをご提案させて頂きます。

＜Step2＞面接1～2回
ご経験にマッチしたポジションにて部門の面接にお越し頂きます。
－面接時間：平日9:00－19:00スタート。（他の時間帯希望の場合も柔軟に対応させて頂きます。）
－土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。

＜Step3＞内定
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
－入社時期はお気軽にご相談ください（毎月1日付）

[Hybrid Cloud領域]ITスペシャリスト / ITアーキテクト

プロジェクトマネージャー（汎用系）