なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: 概要
ゲーム企画部門で、運用タイトルのコンテンツ創出に紐づく、以下の企画業務をお任せします。

商材の提案・推進
施策やアップデートの推進・実行・品質担保
※新規タイトルの企画立案や仕様策定などを行うのではなく、運用タイトルの運用をお願いするポジションとなります。

各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。

主な業務内容
提案書作成
仕様書作成
マスタ作成
リリースまでのスケジュール管理
社内外への発注対応
関連部署との調整
リリース対応
KPI取得&分析
お知らせの作成
求められるスキルは: 必須スマートフォン向けゲームの運用経験がある方（1年以上が望ましい）
特にゲーム制作におけるデータ入力、キャラクターの見た目（3Dモデル・モーション・エフェクト等）の確認・調整指示の経験を求めます
開発職/制作職など、関係するチーム/部署との各種調整経験方

歓迎 KPI、数値データの分析経験
コンテンツ創出に紐づく新施策の企画立案、仕様策定、設計経験
IP作品の運用経験
キャラクターボイス収録経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月間
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
■就業時間補足
(1)始業・終業の時刻：始業9時30分　終業18時30分
ただし、裁量労働制により業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
年収：450万～600万
月給：37・5万～50万
基本給：・一般職：30・8万～41・1万
　　　　・裁量労働職：32・7万～43・7万
また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。
・一般職：30時間分の時間外手当（66,600円～88,800円）
・裁量労働職：20時間分の深夜手当（47,200円～62,900円）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）

＜制度＞
保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
面接1～2回を予定

【リモート可】上場ゲーム企業/コンテンツマスター

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）