なぜ募集しているのか: 当社は、企業の経営戦略および事業の現状、中長期的な価値創造の取り組みを財務・非財務の両面から伝えるWebサイト制作業務が拡大中。上記の理由から組織を更に強化するための新しい社員を募集します。
どんな仕事か: 【概要】
ナショナルクライアントの設計(上流)～コーディングまで、フロントエンド専任でお任せします。
トレンドも追いつつ、チームで動くこともあるため、他の方へ引継ぎがしやすいよう、意図し、考えながら業務を遂行していきます。

Webサイトの企画からフロントエンドも技術部分の設計に関する専任として、クライアントへのアドバイスも行っていきます。
Webサイト制作運用に関する効率化を考え、仕組化できることは行い時間短縮し、知恵を使用する部分に時間を使えるよう、汎用性の高いものを作成します。

【特徴】
安定経営で日本株式市場を支える企業です。
パナソニック社・雪印メグミルク社・PASMO社など大手取引先多数でございます。

【環境】
／毎月の1on1ミーティングでご自身がやりたいことをヒアリングの上タスクを分担。長く勤務しているプロフェッショナルメンバーも多く専門職の技術等学び成長できる環境。
／リモートワーク可（※基本的には在宅勤務となりますが、顧客対応や検証対応等必要な場合は出社。）
求められるスキルは: 必須フロントエンドとして上流～コーディングまで実務経験
※応募時にはポートフォリオのご提出をお願いします
社内のWebディレクターと共にサイトの設計段階から顧客へ提案が行えます

歓迎様様なサイトを制作したご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
■就業時間補足
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：8時間0分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円
450万～600万
月給295,313～
基本給239,063～
諸手当56,250～を含む/月
額面給与となります。会社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当
通勤手当（規定に基づき支給） / ハイブリッド勤務手当 /

＜制度＞
屋内禁煙
【待遇】
人事考課制度/定期健康診断/ストレスチェック/産業医カウンセリング/テレワークと出社のハイブリッド勤務（在宅率90％以上）/ハイブリッド勤務手当あり
時短制度（一部従業員利用可）
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇
【休暇補足】
休日出勤代休制度あり、育児時短勤務（育休後復帰希望者の復帰率100％）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
適性検査→1次面接→実技試験→2次面接（実技選考フィードバック）→役員面接→内定　　　【選考補足】　ご自身が携わった実績（URL・ポートフォリオ等）必須。書類選考時にご提出ください

【東京】フロントエンドエンジニア/プライム上場/週1出社

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）