なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」にて、バックオフィス経験者の方向けにプロダクト企画、カスタマーサクセスを中心としたオープンポジションでの募集をはじめます。
バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

■目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。
求められるスキルは: 必須事業会社でのいずれかの経験（3年以上）
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・経理
・経費精算
・採用業務

人事労務、会計領域のバックオフィス経験であれば上記以外でもご相談ください。

歓迎・労務、給与、勤怠、会計、採用領域の業務知識（実務が3年未満でも職種によってご相談可能です）
・労務、給与、勤怠、会計、採用領域でのSaaSサービス運営/導入/開発に関わった経験
・社会保険労務士などの資格保持者
・メンバ―マネジメント経験
・プロダクト企画経験
・営業経験
・採用経験
雇用形態は: 正社員
・試用期間：6ヶ月（待遇に変更なし）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 10:00～19:00
■就業時間補足
10:00～19:00（うち休憩1時間）
※グレードに応じてフレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
※ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します
・給与形態：年俸制（12分割）
・給与改定：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

＜諸手当＞
通勤手当/住宅手当
住宅補助（2・5km圏内に限り月2万円） / 引越補助(上限10万円、入社時の転居も対象)　

＜制度＞
慶弔見舞金制度/書籍購入支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/屋内禁煙
技術勉強会開催サポート / 社内ソーシャルランチ（1,500円/人補助） / 全社交流飲み会（全額サポート） / ピアボーナス制度
休日休暇は: ＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定

【大阪】バックオフィスオープン／導入社数20万社サービス

一般事務・営業事務